Nachhaltigkeit

Entscheidungsicherheit in komplexen Sachverhalten mit schwer kalkulierbaren Risiken.
Nachhaltigkeit ist eine Managementaufgabe, die alle Beschäftigten aktiv einbezieht. Ziel ist es, das Unternehmen von heute für morgen sicher aufzustellen – solange noch Handlungsspielraum besteht. Es dürfen nicht mehr Ressourcen verbraucht werden als jeweils nachkommen sowie uns und der nächsten Generation wieder bereitgestellt werden können.

Wir unterstützen Sie dabei die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu verbessern.

Was verstehen wir bei der uve unter Nachhaltigkeit?

Konkret angewandte Nachhaltigkeit sieht sehr vielfältig aus: Nachhaltigkeit als Managementkompetenz erlaubt es Führungskräften, gute Entscheidungen in komplexen Sachverhalten bei schwer kalkulierbaren Risiken zu treffen. Nachhaltigkeitsmarketing ermöglicht es Unternehmen, sich von der privaten Konkurrenz abzuheben. Anhand von Nachhaltigkeitsthemen erkennen die Verantwortlichen die Bedürfnisse der Kundschaft und können entsprechend legitimierte Entscheidungen treffen.

Trotzdem herrscht landläufig die Meinung, dass bei Nachhaltigkeit die Gesamtkosten steigen. Tatsächlich senkt Nachhaltigkeit schon jetzt in vielen Anwendungsbereichen Kosten und verbessert die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens:

Reduzierter Energie- und Wasserverbrauch

Längere Lebens- und Erneuerungszyklen von Gebrauchsgütern

Synergieeffekte mit bestehenden Initiativen und Förderprogrammen

Gute Bewertung in Nachhaltigkeitsrankings erleichtern die Bewilligung günstiger Kredite

Effektives Bewertungssystem als Managementunterstützung für Führungskräfte

Zukunftsfähigkeit durch digitalisierte Prozesse

Geringere Personalfluktuation und Senkung der Krankenquote durch Gesundheitsmanagement

Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Wir unterstützen Sie in den Bereichen

langfristige Mitarbeiterbindung

betriebliches Gesundheits-management

Strategie und Vision

Managementsysteme

Z

rechtssichere Organisationen

Digitalisierung

Corporate Social Responsibility

Kunden legen immer mehr Wert auf Transparenz, nachhaltiges Wirtschaften oder die umweltschonende Herstellung von Produkten. Auch der faire Umgang mit Mitarbeitern liegt verstärkt im Fokus der Öffentlichkeit. Aus diesen Gründen sollten Betriebe ihr Handeln zunehmend auch am sozialen Wohl von Mitarbeitern und Umwelt ausrichten.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer individuellen CSR Strategie sowie bei der Umsetzung von angepassten CSR Maßnahmen.

Vorteile für kommunale Betriebe
  • Vorteile bei politischen Investitions- oder Standortentscheidungen sichern
  • In der Kommune und Politik Rückhalt holen
  • Auftrag des Gemeinwohls erfüllen
  • Kundenbindung an den öffentlichen Betrieb steigern
  • Akzeptanz und Glaubwürdigkeit öffentlicher Unternehmen sichern
  • Identifikation der Mitarbeiter fördern
  • Mitarbeiterbindung erhöhen
  • Kostensenkungspotentiale erkennen und nutzen
Vorteile für Klein- und mittelständische Betriebe
  • Marktchancen insbesondere auf lokalen und regionalen Märkten steigern
  • Absatz positiv beeinflussen
  • Kundenbindung erhöhen
  • Unternehmensimage verbessern
  • Motivation und Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter stärken
  • Mitarbeiterbindung erhöhen
  • Attraktivität als Arbeitgeber steigern
  • Kostensenkungspotentiale erkennen und nutzen

uve Konzept

Über die Entwicklung einer individuellen aus dem Wertegerüst und den Zielen Ihres Betriebes entwickelten CSR-Strategie hinaus unterstützen wir Sie bei der praktischen Umsetzung von angepassten Maßnahmen durch:

w

Mitarbeiter-befragungen

Workshops

n

Organisation von Veranstaltungen

z

Beratung bei Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

Schulungsangebote für Führungskräfte und Mitarbeiter

Die uve GmbH für Managementberatung ist Mitglied und Unterzeichner von

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