10. Februar 2012

Begleitung der Verantwortlichen bei der Weiterdelegation

Organisationsfehler führen stets zu mehr oder minder schwerwiegenden Folgen. Sie begründen eine mögliche Organisationshaftung des Unternehmers sowie eine persönliche Haftung der verantwortlichen Mitarbeiter. In der Regel sind diese Fehler auf Unzulänglichkeiten innerhalb der betrieblichen Regelungen zurückzuführen.

Im letzten Jahr startete bei 3 hessischen Unternehmen die Untersuchung ihrer Organisation auf Rechtssicherheit. Anhand der Untersuchungsergebnisse wurde ein Maßnahmenplan gemeinsam mit den Unternehmen entwickelt, welche Aufgaben auf dem Weg zu einer Rechtssicheren Organisation in 2012 zu erledigen sind. Für die Umsetzung haben sich die Unternehmen wiederum die Unterstützung durch die uve GmbH für Managementberatung geholt.

Die wichtigen Elemente, die wir zurzeit bei den drei Unternehmen bearbeiten, sind:

  • Bestellung der Beauftragten
  • Delegation von Pflichten
  • Unterweisungsplan
  • Kontrolle der Fahrberechtigungen

Außerdem steht nun die praktische Weiterdelegation der Aufgaben und Verantwortlichkeiten in den Betrieben an. Ziel dieses Vorhabens ist, die Weiterdelegation der Aufgaben und Verantwortlichkeiten unterhalb der hierarchischen Stufe der Abteilungsleiter belastbar, praktikable und nachvollziehbar zu gestalten. Somit können mögliche Organisationsfehler vermieden werden.

Wir unterstützen die drei Unternehmen bei:

  • Feststellung des Umfangs der zu delegierenden Pflichten und Aufgaben
  • Feststellung der Eignung der Mitarbeiter für die Weiterdelegation
  • Formulierung der Übertragungsdokumente
  • Festlegung des Weiterbildungsbedarfs

Haben Sie Fragen zur Umsetzung der Rechtssicheren Organisation? Gern geben wir Ihnen Auskunft dazu:

Frank Verheyen

Frank Verheyen

Managementsysteme und Organisationsuntersuchung

+49 30 31582-551
+49 30 31582-400

f.verheyen@uve.de

Weiterführende Informationen zum Thema “Rechtssichere Organisation”:

» Organisationsberatung > Rechtsichere Organisation

» Broschüre “Rechtsichere Organisation”

» uve Informationsbrief Ausgabe 1 “Rechtssichere Organisation”

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