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Gesundheitsmanagement mit System

Reports von Krankenkassen sowie Ergebnisse von Präventionsprojekten zeigen, dass Faktoren wie Arbeitsverkürzungen, Arbeitsdichte, Leistungskompensierung in der Arbeitswelt zunehmen. Daraus leiten sich Krankheiten ab, wie z.B. Rückenerkrankungen, Herz-Kreislauferkrankungen, psychische Erkrankungen.

Wie erfolgreich die Bewältigung täglicher Anforderungen bei der Arbeit ist, hängt im starken Maße von den Ressourcen ab, welche einer Person oder Belegschaft während der Arbeit zur Verfügung stehen. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung der Ressourcen in Ihrem Unternehmen mithilfe eines Gesundheitsmanagement.

Um langfristig die Gesundheit, Leistungsfähigkeit sowie Produktivität Ihrer Beschäftigten zu sichern, müssen Sie in Zukunft ein praxisgerechtes betriebliches Gesundheitsmanagement verfolgen. Das betriebliche Gesundheitsmanagement sollte als fester Bestandteil in Ihre Unternehmensstrategie / -kultur etabliert werden.

 

Schritt für Schritt zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Beginnen Sie mit kleinen, aber gezielten Schritten. Wir erarbeiten für Sie ein Konzept zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, welches auf individuelle Bedürfnisse Ihres Betriebs zugeschnitten ist. Es verursacht keinen großen Organisationsaufwand. Es soll neben der Arbeit laufen sowie von allen Mitarbeitern verstanden und akzeptiert werden.

Nutzen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) als Werkzeug, um die Belastungen Ihrer Mitarbeiter durch systematische & maßgeschneiderte Aktionen abzubauen. Wir sind bereit, das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz” mit Ihnen anzugehen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement – Ziele

Ihre Vorteile

Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet die Entwicklung betrieblicher Rahmenbedingungen, betrieblicher Strukturen und Prozesse, welche sowohl die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation als auch die Befähigung zum gesundheitsförderlichen Verhalten der Mitarbeiter zum Ziel haben.Das Betriebliche Gesundheitsmanagement zielt ab auf:

  • Unternehmenskultur
  • Führung
  • Arbeitsbedingungen
  • Gesundheitsverhalten
  • Betriebsklima
  • soziale Kompetenz

Mit einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement können Sie…

  • Thema “Gesundheit der Belegschaft” im Unternehmen langfristig etablieren
  • nachhaltige Wirkungen der gesundheitsfördernde Maßnahmen erfolgreich nutzen
  • Eigenverantwortung und Bewusstsein für die eigene Gesundheit sicherstellen
  • Mitarbeitermotivation & Arbeitszufriedenheit durch betriebliches Gesundheitsmanagement erhöhen
  • Mitarbeiter durch betriebliches Gesundheitsmanagement ans Unternehmen binden
  • Leistungsfähigkeit & Produktivität steigern
  • Betriebsklima durch betriebliches Gesundheitsmanagement verbessern
  • positive Imagewirkung erzielen

Gesundheitsmanagement mit System – uve Konzept

Wir unterstützen Sie bei der Einführung eines systematischen, nachhaltigen, betrieblichen Gesundheitsmanagement, welches Sie in Zukunft selbständig weiterführen können.

Um ein systematisch, gut durchdachtes betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen aufzubauen, ist ein Mindestmaß an Steuerungsstrukturen sowie Gesundheitsanalysen unabdingbar. Parallel dazu steht beim betrieblichen Gesundheitsmanagement die Umsetzung praktischer Maßnahmen im Vordergrund.

Dementsprechend haben wir ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement – Konzept entwickelt – Gesundheitsmanagement mit System – das die Nutzung verschiedener Analyseinstrumente, den Aufbau von Steuerungsstrukturen sowie die Umsetzung maßgeschneiderter, gesundheitsfördernder Maßnahmen beinhaltet.

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Abbildung: uve GmbH für Managementberatung


CARNA
CARNA – Gesund und sicher am Arbeitsplatz
Im Verbundvorhaben arbeiten mehrere Unternehmen zusammen, um gemeinsam bessere praxisgerechte Lösungen zu entwicklen und für den betrieblichen Alltag zu nutzen.


Claudia Schulz

Claudia Schulz

Organisationsuntersuchung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

+49 30 31582-531
+49 30 31582-400

c.schulz@uve.de


Links zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Arbeitsschutzmanagement

CARNA

PAKT

Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

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